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華南理工大學(xué)地處粵港澳大灣區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)的核心城市廣州，是985工程、“雙一流”建設(shè)A類高校，現(xiàn)由五山校區(qū)、大學(xué)城校區(qū)和廣州國際校區(qū)三個校區(qū)組成。華工辦學(xué)源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學(xué)校，正式組建于1952年全國高等院校調(diào)整時期，是中國“四大工學(xué)院”之一，堪為中國高等工程教育的探路者。學(xué)校得改革風(fēng)氣之先，勇立潮頭，創(chuàng)新發(fā)展，成為“南方工科院校”的一面旗幟，是最早全面進入國際四大排行榜前500強的14所內(nèi)地高校之一。如今的華南理工大學(xué)已發(fā)展為一所以工見長，理工醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。學(xué)校堅持學(xué)術(shù)立校，以學(xué)科建設(shè)為龍頭、以雄厚的原始科研創(chuàng)新能力推動一流大學(xué)建設(shè)。

1952-1953年，在馮秉銓先生的倡導(dǎo)下，成立電機工程系，林為干先生任首任系主任。1958年，無線電系復(fù)辦，華南第一臺模擬電子計算機，中國第一臺俄漢自動翻譯機，中國第一臺聲控打印機……無線電系成為蜚聲全國的名牌專業(yè)。在前輩厚植的沃土上，一代又一代的專家學(xué)者嘔心瀝血，推動無線電系不斷發(fā)展，培養(yǎng)出以“彩電三巨頭”為代表的眾多杰出校友，成為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步重要的中堅力量。

由無線電系發(fā)展而來的電子與信息學(xué)院，煥發(fā)出勃勃生機，與國家信息技術(shù)的發(fā)展同頻共振，近年來在移動超聲探測應(yīng)用系統(tǒng)、人體數(shù)據(jù)科學(xué)、空天地海一體化網(wǎng)絡(luò)、人工智能、射頻集成電路與天線等方面均形成了鮮明的研究特色與優(yōu)勢，取得了眾多科研成果，并與企業(yè)深度合作實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

在此背景下，我們熱誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加入，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、前沿科學(xué)研究、交叉學(xué)科研究等方面開展工作，為我國電子信息技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)全面數(shù)字化發(fā)展貢獻力量。

01關(guān)于我們

華南理工大學(xué)電子與信息學(xué)院現(xiàn)有2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點（信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)），1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別（電子信息），1個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別（電子信息），以及2個博士后流動站?，F(xiàn)有教職工139人，其中專任教師85人，正高職稱35人，副高職稱37人。學(xué)院教師中有全職國家級高層次人才16人，其中海外高層次引進人才3人，國家級重大人才工程入選者1人，國家杰出青年基金獲得者3人，國家級教學(xué)名師1人，國家級青年人才9人，IEEEFellow5人。學(xué)院現(xiàn)有在校生2418人（其中留學(xué)生20人），本科生1427人，碩士研究生696人，博士生295人。

學(xué)院堅持立德樹人、內(nèi)涵式發(fā)展的辦學(xué)理念，將人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合，依托電子信息行業(yè)，強化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，在師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)方面形成了獨特的優(yōu)勢。目前已與阿里巴巴、百度、科大訊飛、TCL、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中興通訊、京信通信、中廣核集團、南方電網(wǎng)、廣州數(shù)字科技集團、優(yōu)必選、雷曼光電、廣州視源電子等信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)建立長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。學(xué)院國際合作廣泛，分別與美國密蘇里大學(xué)、英國愛丁堡大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)、比利時魯汶大學(xué)、美國羅格斯大學(xué)、日本早稻田大學(xué)、澳大利亞昆士蘭大學(xué)等國（境）外知名大學(xué)長期開展交流與合作。

02科研機構(gòu)與平臺（請點擊鏈接查看詳情）

03學(xué)科方向

通信與網(wǎng)絡(luò)

無線通信、水聲通信、移動超聲傳感與探測、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、水下定位與探測、聲電融合網(wǎng)絡(luò)、空天地海一體化網(wǎng)絡(luò)，水聲信號處理、光通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)等。

智能信息處理

人工智能、機器學(xué)習(xí)、模式識別、智能信號處理、大數(shù)據(jù)分析、人體感知與跨媒體智能、云計算等。

人工智能醫(yī)療

醫(yī)療機器人、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)人工智能、輔助診療、可穿戴式計算、多模態(tài)、病理語音輔助情感分析等眾多人工智能和中西醫(yī)療交叉領(lǐng)域。

電磁場與微波技術(shù)

無線通信與雷達系統(tǒng)中的微波器件/射頻電路/射頻芯片設(shè)計、計算電磁學(xué)與電磁仿真技術(shù)、毫米波與太赫茲理論和技術(shù)、超寬帶技術(shù)、人工電磁超材料及其應(yīng)用等。

科研團隊

https://www2.scut.edu.cn/ee/kytdwyjz/list.htm

04教研系列招聘崗位

崗位條件

一、基本條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

2.身心健康，具有良好的合作精神

3.外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會主義大學(xué)的辦學(xué)理念

二、招聘崗位信息

1.助理教授（AssistantProfessor，TenureTrack）

（1）一般32周歲以下；

（2）原則上應(yīng)具有博士后經(jīng)歷；

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、良好的發(fā)展?jié)摿驮鷮嵉目蒲谢A(chǔ)。

2.準(zhǔn)聘副教授（AssociateProfessor，TenureTrack）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)。

3.準(zhǔn)聘教授（Professor，TenureTrack）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?，取得國?nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

4.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)校可視情況適當(dāng)放寬。

05待遇信息

Part.01優(yōu)厚待遇

·按事業(yè)編制聘用。

·參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

·準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

Part.02科研支持

·準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究。

·準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

·權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。

Part.03子女教育

·為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

Part.04灣區(qū)政策

·享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

·辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

06博士后

01基本條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄；具有較強科研能力和學(xué)術(shù)潛力；

2.年齡在35周歲（含）以下；

3.獲博士學(xué)位一般不超過3年的博士或應(yīng)屆博士畢業(yè)生（進站后6個月內(nèi)須獲得博士學(xué)位證書，并向校區(qū)職能部門補充提交證明材料）；

4.全職在校從事博士后研究工作。

02政策大禮包

1.所有流動站博士后均納入學(xué)校師資博士后培養(yǎng)。

2.綜合年薪最高可達57萬元，除年薪外，學(xué)校另提供博士后公寓或租房補貼。

3.在站目標(biāo)任務(wù)由博士后和合作導(dǎo)師商定，年度和出站考核對照目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行。

4.在站滿18個?或期滿出站后1年內(nèi),可參評博士后副研究員。

5.出站后留校通道暢通，可按學(xué)校規(guī)定申請教研、教學(xué)、專職研究系列崗位，學(xué)校擇優(yōu)選聘留校。

03薪酬待遇

1.學(xué)校提供綜合年薪，此外，鼓勵合作導(dǎo)師提供額外支持和配套。

2.享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.享受博士后公寓或租房補貼。

4.子女可入讀學(xué)校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和實驗學(xué)校。

5.出站后留粵工作，符合廣東省相關(guān)政策的，省財政額外給予40萬元住房補貼(3年)。

07招聘流程

1.全年接收應(yīng)聘者簡歷，適時啟動引進程序

2.有意應(yīng)聘者請將個人簡歷等材料電子版發(fā)至學(xué)院人事秘書郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，以便我們及時聯(lián)系您（郵件主題請以“姓名+現(xiàn)單位+應(yīng)聘崗位”命名）

3.學(xué)院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試

聯(lián)系人：梁老師、曾老師

聯(lián)系電話：86-20-87111435

聯(lián)系郵箱：（點擊查看）

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