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一、醫(yī)院概況
　　中山大學附屬第六醫(yī)院（簡稱“中山六院”）位于廣東省省會城市廣州，地處粵港澳大灣區(qū)核心地帶，是一所國內知名的以“大?？啤娋C合”為特色的大型綜合性三甲醫(yī)院。2021至2023年度連續(xù)3年全國三級綜合公立醫(yī)院績效考核結果A+，2022年度躋身全國“百強”。
　　醫(yī)院擁有國家臨床重點?？?個、廣東省臨床重點?？?3個，連續(xù)兩年入選“中國研究型醫(yī)院”，擁有教育部重點實驗室1個，廣東省重點實驗室1個。生物島研究型醫(yī)生創(chuàng)新轉化空間的投入使用以及生物醫(yī)學創(chuàng)新研究院的建成，為學科的交叉發(fā)展和成果轉化提供強有力的支撐。
　　醫(yī)院構筑“一院三區(qū)”高質量發(fā)展新格局，現(xiàn)有員村院本部金融城院區(qū)、知識城院區(qū)及珠吉院區(qū)（在建）。隨著我院醫(yī)療業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，為進一步推動各項事業(yè)及各學科發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制耳鼻咽喉頭頸外科臨床專才1名?，F(xiàn)將本次招聘事項公布如下:
　　二、招聘崗位
　　具體招聘崗位職責、類別、數(shù)量、條件等相關要求詳見《中山大學附屬第六醫(yī)院招聘崗位計劃表》（附件1）。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件要求
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
　　4.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風;
　　5.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件;
　　6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
　?。ǘ┠挲g條件
　　50周歲及以下。
　?。ㄈW歷學位條件
　　應聘人員應具有研究生學歷、博士學位。
　?。ㄋ模I(yè)技能條件
　　應聘人員應具備崗位所需的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書和專業(yè)技術資格，在原單位獲聘高級職稱，須受過良好的專業(yè)訓練，具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時應與我院現(xiàn)有同級人員的實力和水平相當。新進醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
　　（五）工作資歷條件
　　在耳鼻咽喉頭頸外科領域有豐富的臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識，有在三級甲等醫(yī)院相關崗位連續(xù)工作5年及以上經(jīng)歷，具有應聘相關科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
　?。I(yè)績成果條件
　　應聘者應在臨床醫(yī)療、科學研究、專業(yè)學科研究等方面取得有代表性的突出業(yè)績，比如：手術技能獲獎、臨床教學獲獎、科學研究論文、科學研究項目、科學發(fā)明專利等，形式不限。
　?。ㄆ撸┢渌鼦l件
　　應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
　　崗位另有要求的詳見附件1。
　?。ò耍┓灿邢铝星闆r之一者，醫(yī)院將不受理應聘：
　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
　　2.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
　　4.被開除公職的；
　　5.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　7.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的；
　　8.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術道德受過處理的；
　　9.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的；
　　10.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關規(guī)定聘用后即構成回避關系的;
　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
　　四、招聘程序
　　（一）受理報名（郵件報名）
　　1.報名時間：2026年3月27日至2026年4月2日（以郵箱記錄為準）。請應聘者在報名時間內將word版應聘申報表、個人簽字后的應聘申報表（電子版掃描文檔）、佐證材料，發(fā)送至郵箱zslyrsk@mail.sysu.edu.cn，郵件主題命名為“招聘科室+臨床專才+姓名”，如“耳鼻咽喉頭頸外科臨床專才+張三”，應聘材料應包含：
　?。?）申報表（附件2，親筆手寫簽名，word&pdf格式）
　?。?）佐證材料（所有證明材料合并為一份pdf格式文檔，須添加書簽）：
　?、偕矸葑C；
　　②高中以后所有畢業(yè)證、學位證，境外取得的學歷需提供《國（境）外學歷學位認證書》；
　?、蹐?zhí)業(yè)證與專業(yè)技術職務資格證；
　　④專業(yè)技術職務聘任證明（含發(fā)文材料）；
　?、葑≡横t(yī)師規(guī)范化培訓證明（如有）；
　?、薮硇詷I(yè)績成果；
　?、邔＜彝扑]信（附件3，兩份，親筆手寫簽名，pdf格式）。
　　2.報名資料完備者方可進入資格審查程序。
　?。ǘ┵Y格審查
　　醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核。資格審核結果將通過短信方式通知。
　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，醫(yī)院均可取消其報考資格或者錄用資格。
　?。ㄈ┛荚嚳己?br style="border: 0px solid; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">　　醫(yī)院對應聘者進行考核。考核采用采取百分制，合格分數(shù)線為80分，考核合格者進入醫(yī)院專家組評審。
　?。ㄋ模┽t(yī)院專家組評審
　　醫(yī)院組織專家組對應聘人員進行綜合評審。獲得2/3及以上到會專家贊成票的，根據(jù)贊成票數(shù)由高到低、按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)。當同意推薦票數(shù)相同時，根據(jù)考試考核成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)。
　　醫(yī)院專家組評審相關事宜將通過短信方式告知。
　?。ㄎ澹┽t(yī)院審議確定推薦人選
　　醫(yī)院審議醫(yī)院專家組評審結果，審議通過人員，推薦進入學校專家組評審。
　　（六）學校組織評審并確定擬錄用人員名單
　　經(jīng)學校專家評審組評審通過的，提交校長辦公會審定。學校專家組評審相關事宜將通過短信方式告知。
　?。ㄆ撸w檢、考察及擬錄用人員名單公示
　　經(jīng)學校審議確定的擬錄用人選，醫(yī)院將組織進行體檢。體檢項目和標準按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的相關文件要求嚴格執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結果等相關事宜通過短信方式通知應聘人員。體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關文件要求組織實施。體檢、考察合格的人員名單在學校、醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
　?。ò耍┢赣?br style="border: 0px solid; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">　　擬錄用人員，按規(guī)定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)，審批同意后，由醫(yī)院辦理相關聘用手續(xù)。
　?。ň牛┢负蠊芾砗托匠甏?br style="border: 0px solid; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">　　薪酬待遇按國家政策及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
　　五、有關說明
　?。ㄒ唬┠挲g、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等時間截止期限計算至2026年2月28日止。 
　　（二）應聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報考人員本人負責。
　?。ㄈ溉藛T須于報名截止日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書（函）及有關證明材料方可報考，并在報名和資格審核時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書（函）以及有關證明材料。
　?。ㄋ模┽t(yī)院公開招聘工作實行崗位回避和履職回避制度。崗位回避和履職回避的程序按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）以及學校有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員如有親屬在我院工作，需在報名期間予以說明。
　?。ㄎ澹┮驊溉藛T體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的或擬聘用人員放棄聘用的，不做遞補人選。
　?。┽t(yī)院招聘工作中應聘人員、醫(yī)院相關單位及工作人員的違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及中山大學、醫(yī)院的相關規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄆ撸﹣碓嚎荚?、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。參加考試考核須攜帶個人有效身份證件，凡未攜帶者，或所攜帶證件與個人信息存在不符者，一律取消考試考核資格。
　　（八）應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因導致無法接收相關通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。
　　六、聯(lián)系方式
　　本招聘公告由中山大學附屬第六醫(yī)院人力資源處負責解釋，招聘工作由中山大學附屬第六醫(yī)院監(jiān)察科負責監(jiān)督。
　　咨詢電話：020-35919133（人力資源處）
　　監(jiān)督電話：020-38777895（紀委辦公室/監(jiān)察科）
　　醫(yī)院主頁：https://www.sysu6h.cn/

　　附件：

附件1 中山大學附屬第六醫(yī)院招聘崗位計劃表-耳鼻咽喉頭頸外科.xlsx

附件3 專家推薦信.doc

附件2 中山大學附屬第六醫(yī)院應聘申報表（2025.01 V4版）.doc