發(fā)布：2026-04-21 14:03:27 關(guān)注：199次
因工作需要，岳麓書(shū)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘資產(chǎn)管理員1名（勞務(wù)派遣方式），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。
崗位職責(zé)
1.承擔(dān)書(shū)院固定資產(chǎn)購(gòu)置、驗(yàn)收、報(bào)廢等各種手續(xù)的辦理任務(wù)。
2.管理院內(nèi)固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)賬目和聯(lián)系維修保養(yǎng)等。
3.負(fù)責(zé)后勤物資供應(yīng)。
4.完成學(xué)校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)。
5.完成院里臨時(shí)性工作。
三、應(yīng)聘條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.身體健康，儀表整潔，禮貌耐心，認(rèn)真細(xì)致。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.原則上不超過(guò)40歲，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘報(bào)名。滿足應(yīng)聘條件者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員信息表》（見(jiàn)附件），將相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、技能證明等其他材料）的影印件一并發(fā)至聯(lián)系人郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。紙質(zhì)材料請(qǐng)于面試時(shí)交招聘工作人員。應(yīng)聘申請(qǐng)受理截止日期為2026年4月23日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.初選。設(shè)崗單位根據(jù)崗位申報(bào)擇優(yōu)確定面試考察對(duì)象。
3.面試考察。設(shè)崗單位組織面試考察，主要考察崗位適應(yīng)性及綜合素質(zhì)。通過(guò)初選的應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件來(lái)校面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.體檢，合同簽訂。體檢合格且無(wú)異議者確定為錄用人員。擬聘人員經(jīng)公示及審批通過(guò)后，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，與我院簽訂《上崗協(xié)議》，含試用期一個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)
1.為確保信息溝通順利，應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真核查個(gè)人聯(lián)系方式，如有更新應(yīng)及時(shí)告知設(shè)崗單位聯(lián)系人。
2.招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，終止應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系鄭老師與楊老師，聯(lián)系方式：0731-88822316。
湖南大學(xué)岳麓書(shū)院
2026年4月17日
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