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寧波大學附屬人民醫(yī)院許爛漫教授團隊因課題需要，現(xiàn)招聘臨床博士后研究人員1名。招聘專業(yè)為內科學（肝病、感染等方向）。

一、【醫(yī)院簡介】

寧波大學附屬人民醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防保健、康復等為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，2023年、2024年國考A+；擁有“國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”、首屆浙江省“十佳醫(yī)院”等資質榮譽；現(xiàn)有市廳級以上醫(yī)學重點學科10個，院士工作站3個，國家級醫(yī)學專業(yè)副主委1名，中華醫(yī)學會專業(yè)分會全國委員2名，省醫(yī)學專業(yè)副主委6人、市級醫(yī)學專業(yè)主委12人。醫(yī)院現(xiàn)有高級職稱人才460人，博士研究生43人，碩士研究生436人，碩博導師56人。我院博士后工作站于2017年11月建站，2019年招收博士后，2019年、2020年、2021年連續(xù)3年考核優(yōu)秀，2022年度評為“寧波市優(yōu)秀博士后工作站”。2024年5月獲批國家級博士后科研工作站，這是我院在高層次人才培養(yǎng)和科研平臺建設方面取得的又一重大突破。完善的學科結構和雄厚的經(jīng)費支持，可為博士后提供優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。建站以來，至今共引進18名博士后，其中7名已出站留院工作，目前在站11名。

二、導師簡介

許爛漫

院長、寧波市重點學科（感染病學）帶頭人、教授、博導、國家公派留學訪問學者、寧波市脂肪性肝病多系統(tǒng)共病重點實驗室（A類）負責人。

1.        人才稱號

浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才、寧波市首屆青年名醫(yī)、寧波市百名創(chuàng)新人才、寧波市領軍拔尖培養(yǎng)第一層次、寧波市泛3315創(chuàng)新人才。

2.        學術任職

現(xiàn)任中國研究型醫(yī)院學會副主任委員、中華醫(yī)學會肝病分會委員、中國醫(yī)院協(xié)會抗菌藥物管理委員會常務委員、浙江省中西醫(yī)結合學會熱帶病和寄生蟲病副主委等。

3.        學術成就

曾發(fā)表高質量論文50余篇，主持國家級課題2項、省部級3項、市重大1項及市重點和廳局級10余項，曾以第一完成人獲市科技進步二等獎1項，并以主要完成人獲省科技進步獎一等獎1項、二等獎2項（前二）及中華醫(yī)學獎等。

三、招聘研究方向

主要圍繞腸道微生態(tài)對慢性肝病、終末期肝病及肝病相關認知障礙的調控研究，長期致力于各種疑難感染性疾病和危重癥肝病的救治，并利用“互聯(lián)網(wǎng)+AI”先進技術構建乙肝重癥化患者全病程管理云平臺，開啟慢性肝病智能化全程管理新模式；在寧波地區(qū)率先開展糞菌移植治療終末期肝病新技術；利用高表達腸道粘膜保護因子的基因工程菌修復粘膜屏障功能、糾正菌群失衡和腸肝軸免疫紊亂，減輕肝損傷；另基于“腸肝軸”調控，聚焦“肝糖”、“肝心”、“肝腎”等脂肪性肝病多系統(tǒng)共病，開展臟器間互作機制、精準靶向干預技術及智能化共管平臺等研究。

四、招聘要求

1、已取得博士學位且獲得博士學位不超過3年，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下，有能力從事單位提出的科研課題開發(fā)研究人員。

2、與導師合作，提出科學問題、開展課題研究。

3、有扎實的相關專業(yè)基礎和優(yōu)良的科學邏輯思維，具備獨立的實驗方案設計，和實施相關科研工作的能力。

4、具有熟練的中英文閱讀理解及書寫能力；具備科研論文和基金的撰寫能力，能夠積極依托課題組申請國家自然科學基金、省自然科學基金、博士后科學基金等自身課題相關基金。

5、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

五、薪資待遇

在站期間年收入55—60萬元/年，不包含人才引進費和科研獎勵。

1、市區(qū)兩級生活補助，合計60萬（以上級政策為準）。

2、享受事業(yè)編待遇25-30萬/年，在站時間2年。

3、享受醫(yī)院人才引進政策、博士培養(yǎng)政策。

4、科研支持：給予科研啟動經(jīng)費15萬元，保障充足經(jīng)費及實驗條件。全力支持申報各類基金，諸如國家自然科學基金、省自然科學基金、博士后科學基金等各類科研項目；課題組科研經(jīng)費充足（在研經(jīng)費近300萬元）。

5、生活保障：根據(jù)相關規(guī)定辦理落戶，給予安排50平方米及以上住房一間，免費住三年；家屬為醫(yī)務工作者的，出站留院后本院給予安排工作。

6、出站留用：出站表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮納入事業(yè)編制聘用，簽訂五年及以上合同給予60萬元留鄞補助。

7、人才保障：出站后認定為寧波市領軍和拔尖人才工程培養(yǎng)人員第三層次，聘認為副研究員。

8、其他事項，具體面議。

六、申請材料及聯(lián)系方式

1、申請材料

（1）個人簡歷（包含學習、工作經(jīng)歷、科研成果等內容）

（2）其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料

2、聯(lián)系方式

電話：0574-87017389

郵箱：915359892@qq.com

3、流程

醫(yī)院對材料初步審核，待材料審核通過后，組織專家面試。

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