發(fā)布:2026-05-05 09:58:10 關(guān)注:110次
根據(jù)工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、派遣單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,是浙江省首批三級甲等口腔專科醫(yī)院,是中華口腔醫(yī)學(xué)會副會長單位、中國醫(yī)師協(xié)會口腔醫(yī)師分會副會長單位,是全國口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者?,F(xiàn)有1個一級學(xué)科博士點、2個二級博士點、1個博士后流動站,國家臨床重點專科2個、浙江省臨床重點學(xué)科6個,浙江省臨床技術(shù)指導(dǎo)中心2個,浙江省首批“小而強”臨床創(chuàng)新團隊2個。醫(yī)院以華家池總院(口腔醫(yī)學(xué)中心)為總部,湖濱(延安)院區(qū)、紫金港(城西)院區(qū)、大運河(上塘)院區(qū)呈“一體多翼”多院區(qū)發(fā)展格局。全院現(xiàn)有職工1200余人,多院區(qū)建筑面積7.2萬平方米,核定口腔綜合治療臺630余臺,核定床位數(shù)170張,多院區(qū)遵循同質(zhì)管理、專家共享、學(xué)科統(tǒng)籌、科教協(xié)同、特色發(fā)展理念,融合“無疆域互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療”,致力于探索新時代全生命周期高質(zhì)量口腔健康模式與全國口腔健康共富浙江樣板。
二、招聘崗位及條件
本次招聘共1個崗位1名工作人員,性質(zhì)為人才派遣。具體崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(下表)。
序號 | 科室名稱 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位分類 | 崗位類別 | 人數(shù) | 年齡 上限 | 專業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 招聘對象 | 其他條件 | 編制類型 |
1 | 消毒供應(yīng)中心 | D14-26-07 | 消毒員 | 工勤技能崗 | 1 | 38周歲 | 不限 | 本科/學(xué)士 | 不限 | 無 | 人才派遣 |
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正;
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風等問題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限38周歲”,專指1987年1月1日以后出生者,不特指確切年齡。
三、崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,用工單位按崗定薪,提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,下表中標注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員與杭州江南人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,享受五險一金等相應(yīng)福利待遇。
四、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間為2026年5月5日24時。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs)注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿,不接受其他方式報名。每位應(yīng)聘者可填報一個“第一志愿”崗位,請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。郵箱及手機號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式,請確保準確。
2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審,應(yīng)聘者請務(wù)必確保在應(yīng)聘崗位前,將附件材料上傳完整(在“個人中心”-“證件上傳”中確認),否則將會影響資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果。
3.復(fù)選??剖艺衅腹ぷ餍〗M將對通過初選人員進行復(fù)選評審,擇優(yōu)確定考試對象,主要評估應(yīng)聘人員的專業(yè)方向、學(xué)習情況、學(xué)術(shù)能力、工作實踐、所獲榮譽等。復(fù)選結(jié)果將通過短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個人中心”查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。
(二)考試考核
本輪招聘考核工作預(yù)計2026年7月底前完成相對集中的招聘。
1.科室考核
科室考核根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體考核方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作等。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力,科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者,不進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
五、咨詢
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請咨詢醫(yī)院人力資源部。
聯(lián)系電話:0571-87217423
電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332
常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action
杭州江南人才服務(wù)有限公司
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院
2026年4月24日
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