發(fā)布:2025-10-25 00:17:21 關(guān)注:34089次
深圳大學(xué)1983年由教育部批準(zhǔn)設(shè)立,建校42年,深圳大學(xué)與深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展同頻共振,形成了“特區(qū)大學(xué)、窗口大學(xué)、實(shí)驗(yàn)大學(xué)”的辦學(xué)特色,學(xué)校發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)世界一流的綜合性大學(xué)。
深圳大學(xué)管理學(xué)院致力于打造灣區(qū)一流國(guó)際化商學(xué)院,具有本科、碩士、博士完整培養(yǎng)體系,工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷4個(gè)專業(yè)為國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),電子商務(wù)為廣東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),管理科學(xué)與工程學(xué)科是廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科。
擁有包括院士、國(guó)家杰青、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、珠江學(xué)者等高水平的師資隊(duì)伍,承擔(dān)了國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)研究項(xiàng)目。是深圳首家通過AACSB(國(guó)際精英商學(xué)院協(xié)會(huì))高水平國(guó)際認(rèn)證的本土商學(xué)院。次年榮獲了BGA(英國(guó)商學(xué)院畢業(yè)生協(xié)會(huì))金牌認(rèn)證。兩大認(rèn)證標(biāo)志著學(xué)院在國(guó)際化辦學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、科研水平等方面均達(dá)到了國(guó)際一流水平,得到了國(guó)際社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
管理學(xué)院的攀峰之路離不開新一代優(yōu)秀力量的匯聚,真誠(chéng)邀請(qǐng)全球青年學(xué)者,踔厲同行,共創(chuàng)未來。
一、崗位要求
“百人計(jì)劃”崗位分為教授,副教授和助理教授三個(gè)等級(jí),其中副教授和助理教授為預(yù)聘崗位,教授為固定期崗位。
通用條件:全職在深圳大學(xué)工作,年齡一般不超過35周歲,女性申請(qǐng)人可放寬2歲;人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬,原則上不超過40周歲。
01、教授
具有國(guó)內(nèi)知名高校或研究機(jī)構(gòu)副教授以上任職經(jīng)歷,或具有海外知名高校正式教職,科研成果處于國(guó)際先進(jìn)水平,具有一定學(xué)術(shù)影響力和號(hào)召力,原則上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向,學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿佑诒緦W(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
02、副教授
具有國(guó)內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)2年以上科研經(jīng)歷,已取得較突出科研業(yè)績(jī),學(xué)術(shù)水平和科研潛力居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
03、助理教授
具有較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿?,已取得具有一定影響力的科研成果,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
二、薪酬待遇
01、薪酬待遇
助理教授綜合年薪60萬(wàn)元起,副教授綜合年薪69萬(wàn)元起,教授綜合年薪83萬(wàn)元起。
02、人才補(bǔ)貼
1.可同時(shí)申請(qǐng)深圳大學(xué)“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位,鵬城孔雀崗位津貼為:A檔60萬(wàn)元/年、B檔36萬(wàn)元/年、C檔24萬(wàn)元/年;
2.科研經(jīng)費(fèi)或因深圳市核撥金額略有浮動(dòng)。學(xué)院可提供額外崗位津貼最高可達(dá)20萬(wàn)元/年,提供額外配套科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)500萬(wàn)元/人。
3.符合深圳市新引進(jìn)博士人才政策的教師可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
4.管理學(xué)院一次性崗位津貼:助理教授6萬(wàn)元,副教授8萬(wàn)元,教授10萬(wàn)元。
03、工作條件
1.提供適宜的辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;
2.聘為博士生導(dǎo)師,聘期前三年平均每年分配不少于1個(gè)碩士研究生指標(biāo),優(yōu)先分配博士研究生指標(biāo);
3.支持組建團(tuán)隊(duì),配備1名專職研究人員;
4.實(shí)行長(zhǎng)周期考核機(jī)制,鼓勵(lì)潛心學(xué)術(shù)研究。
04、福利保障
1.優(yōu)先提供租金優(yōu)惠的周轉(zhuǎn)住房,符合條件者可享受深圳市人才房政策;
2.完善的教育配套資源,深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)下轄4所中學(xué)、4所小學(xué)和3所幼兒園;
3.提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),學(xué)校下設(shè)2所三甲標(biāo)準(zhǔn)的綜合醫(yī)院;
4.協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”,享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、出入境等方面的一站式人才配套服務(wù)。
三、應(yīng)聘方式
報(bào)名時(shí)間:2025年全年長(zhǎng)期有效,學(xué)校定期審議。
報(bào)名網(wǎng)址:登錄深圳大學(xué)人才招聘平臺(tái)(http://zp.szu.edu.cn)→普通教師招聘→“百人計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃→申請(qǐng)崗位。
學(xué)校人力資源部:
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:0755-26531826
郵箱:szuhr@szu.edu.cn
四、“百人計(jì)劃”遴選程序
01、明確遴選條件
02、深圳大學(xué)人才招聘平臺(tái)申報(bào)“百人計(jì)劃”崗位
03、單位審核推薦
04、學(xué)校評(píng)審把關(guān)
05、學(xué)校審定
學(xué)院咨詢方式:
聯(lián)系人:鐘老師(0755-26534451)
聯(lián)系人:王老師(0755-26992596)
郵箱:szucm_talent@szu.edu.cn
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