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東北師范大學(xué)國(guó)家教材建設(shè)重點(diǎn)研究基地2026年3月招聘1名勞務(wù)派遣崗位人員工作通知

發(fā)布:2026-03-20 09:16:23  關(guān)注:25次

因工作需要,國(guó)家教材建設(shè)重點(diǎn)研究基地〔中小學(xué)科學(xué)(綜合)教材研究〕(以下簡(jiǎn)稱科學(xué)教材基地)面向社會(huì)公開招聘辦公室秘書1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室秘書,1名。

二、聘用待遇及崗位要求

崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣崗位,不享受東北師范大學(xué)全民事業(yè)編制工作人員的相關(guān)福利待遇。

聘用人員的人事關(guān)系和檔案委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代管。合同期內(nèi)享受五險(xiǎn)一金待遇,薪酬面議。

三、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)守信。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

2.具有較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件及AI智能模型。

4.年齡在38周歲(含)以下,身心健康。碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

5.熟練掌握一門外語(yǔ)。

四、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷提交

應(yīng)聘者填寫《東北師范大學(xué)科學(xué)教材基地編制外崗位應(yīng)聘人員登記表》,并于2025323日前通過(guò)電子郵件提交《應(yīng)聘人員登記表》及相關(guān)附件材料(包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、成績(jī)單掃描件及相關(guān)佐證材料等)。

(二)資格審查

324日至25日,科學(xué)教材基地招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘條件審核應(yīng)聘人員的資質(zhì)與條件。326日,在教育學(xué)部網(wǎng)站公布初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單,通知現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及考試時(shí)間。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

330日上午,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),查驗(yàn)相關(guān)證書,簽訂誠(chéng)信承諾書。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

(四)資格考試

1.如果資格審查通過(guò)人數(shù)高于1:20的比例,資格考試采取筆試+面試的形式。

1)筆試時(shí)間:330日下午。

筆試滿分100分,60分為合格。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按不低于15且不高于1:10的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單(基本條件為筆試成績(jī)合格)。

2)面試時(shí)間:331日上午。

面試工作由科學(xué)教材基地公開招聘工作組會(huì)同外請(qǐng)專家負(fù)責(zé),評(píng)委人數(shù)不少于5人,外請(qǐng)專家不少于參加面試評(píng)委總?cè)藬?shù)的三分之一,面試采用自述、問(wèn)答等方式對(duì)其思想品行、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和從業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。

面試滿分100分,60分為合格。采用評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求平均分的形式確定最終得分。

根據(jù)面試成績(jī)排名,按不高于1:1的比例確定擬推薦人選,如考察體檢遇特殊情況,按排名順序遞補(bǔ)。

2.如果資格審查通過(guò)人數(shù)不高于1:20的比例,資格考試只進(jìn)行面試。

面試時(shí)間:331日上午。

面試工作由科學(xué)教材基地公開招聘工作組會(huì)同外請(qǐng)專家負(fù)責(zé),評(píng)委人數(shù)不少于5人,外請(qǐng)專家不少于參加面試評(píng)委總?cè)藬?shù)的三分之一,面試采用自述、問(wèn)答等方式對(duì)其思想品行、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和從業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。

面試滿分100分,60分為合格。采用評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求平均分的形式確定最終得分。

根據(jù)面試成績(jī)排名,按不高于1:1的比例確定擬推薦人選,如考察體檢遇特殊情況,按排名順序遞補(bǔ)。

(六)復(fù)審與公示

經(jīng)過(guò)必要的考察、體檢等程序后,確定擬聘人選。擬聘人選在科學(xué)教材基地網(wǎng)站公示,公示期滿無(wú)異議后,將擬聘人選及相關(guān)材料報(bào)送人事處。人事處辦理相關(guān)手續(xù),審批備案。

五、其他事項(xiàng)

如面試人選達(dá)不到規(guī)定的比例,可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

如因體檢不合格、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再重新組織招聘工作,可從擬推薦人選中,按排名成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0431-85099557

聯(lián)系郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

東北師范大學(xué)

國(guó)家教材建設(shè)重點(diǎn)研究基地

〔中小學(xué)科學(xué)(綜合)教材研究〕

2026318

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https://edu.nenu.edu.cn/info/1083/10627.htm

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