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工作職責： 1. 負責客戶項目的交付，對項目全生命周期的進度、質(zhì)量（含安全、可靠性）、成本等指標達成負責。 2. 與銷售、產(chǎn)品團隊協(xié)同對接客戶界面，負責售前項目支持，管理售前項目導入，組織編制項目立項、階段總結(jié)報告，為PAC階段決策提供評審材料。 3. 對項目的計劃、進度、質(zhì)量、成本和預(yù)算、風險管理負責，推動項目的重難點問題及偏差轉(zhuǎn)階段/量產(chǎn)/放行的遺留問題關(guān)閉。 4. 負責項目團隊搭建、目標管理、績效考核和氛圍塑造。 5. 參與對項目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效。 6. 負責項目的降本措施導入。 7. 推動部門內(nèi)部及外部重難點及共性問題橫向拉通及解決，以及內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。 8. 負責業(yè)PM內(nèi)部團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。 任職要求 1.本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先 2. 八年及以上項目管理經(jīng)驗；有一定的新能源行業(yè)了解、洞察及認知。 3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程，熟悉整車配套或開發(fā)流程；五年以上汽車或零部件行業(yè)項目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；三年以上鋰電技術(shù)等領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 溝通表達能力強，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)整理分析及報告撰寫能力； 5. 思路清晰，思維縝密，具有較高的風險意識； 6. 溝通交流能力強，能夠有效管理客戶和項目資源； 7. 具備良好的團隊領(lǐng)導力及跨部門協(xié)作精神，抗壓且執(zhí)行力強； 8. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與跨部門團隊有效合作； 9. 具有較強的語言表達與溝通能力，較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；