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一、崗位職責
1.熟悉《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)療廢物管理條例》《物業(yè)管理條例》等相關法律法規(guī)及行業(yè)最新標準，結合醫(yī)院業(yè)態(tài)特性，牽頭建立、優(yōu)化覆蓋服務全流程的物業(yè)管理體系，全程保障項目運營合法合規(guī)、風險可控。
2.全面統(tǒng)籌醫(yī)院環(huán)境保潔（含高風險區(qū)域、醫(yī)療輔助區(qū)域專項保潔）、秩序維護（含就診動線引導、特殊區(qū)域安保）、設施設備（水電、暖通、電梯、智慧后勤系統(tǒng)等）日常巡檢與運維、醫(yī)療廢物閉環(huán)管理等核心后勤保障工作。保障各項服務有序、高效開展。
3.建立以“院感防控為核心”的突發(fā)事件應急預案體系，重點覆蓋突發(fā)感染暴發(fā)、醫(yī)療糾紛現場秩序維護、設施故障（如停水停電、電梯困人）、醫(yī)療廢物泄漏、火災等場景，明確分級響應流程與責任到人。定期聯合院方感染控制科、保衛(wèi)處開展專項應急演練，優(yōu)化應急處置流程，提升團隊“快速響應、科學處置、最小影響”的實戰(zhàn)能力，有效規(guī)避和降低運營風險，筑牢醫(yī)院后勤安全防線。
4.制定項目運營計劃與成本預算方案，嚴格把控運營成本；建立項目品質督導機制，定期開展服務質量自查、抽查與復盤，及時發(fā)現問題并推動整改。
5.負責項目合同履約全過程跟蹤與管理，確保各項服務符合合同約定，建立項目履約監(jiān)控體系，及時發(fā)現履約偏差并改進，維護公司履約信譽。
二、任職資格
1.基本條件
（1）具有較高的政治素質，具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠企業(yè)，認同企業(yè)文化，富有激情、敢于斗爭、勇于擔當、勤于奉獻，創(chuàng)新意識強，積極進取，奮發(fā)作為，群眾認可度高。
（2）具有較強的決策判斷能力、項目服務管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，注重團結協作、善于組織協調，能夠調動各方面積極性
（3）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
（4）未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿，未簽署影響任職的競業(yè)協議。
2.任職條件
（1）原則上不超過45周歲，具有大學本科及以上學歷。具有中級及以上專業(yè)技術職務（或相應職（執(zhí)）業(yè)資格）優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，經研究可適當放寬。
（2）具有10年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經驗，其中3年以上醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位經驗，熟悉醫(yī)院物業(yè)服務全流程；有三甲醫(yī)院物業(yè)服務項目管理經驗或頭部物業(yè)企業(yè)醫(yī)院業(yè)態(tài)核心管理經驗者優(yōu)先。
（3）精通醫(yī)院物業(yè)管理相關政策法規(guī)、服務標準及感染控制要求，具備獨立搭建醫(yī)院物業(yè)服務體系、制定管理規(guī)范與應急預案的能力。
（4）具備出色的團隊管理、成本控制、客戶關系維護能力，有成功運營醫(yī)院物業(yè)項目的完整案例，能有效平衡服務質量與運營效益。
（5）具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能妥善處理醫(yī)院場景下的各類復雜投訴與突發(fā)事件。