昆明市西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員招聘公告

為充實(shí)西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，緩解各科室人力資源緊張局面，特面向社會(huì)公開招聘6名編外工作人員。

01指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意放心醫(yī)院為宗旨，遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用，“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和實(shí)操的方式進(jìn)行考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中心醫(yī)療人才隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

02招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件（詳見附件1）

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡38周歲以下(1988年3月31日以后出生)。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

03招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件《西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

04報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月8日(星期三)至4月10日(星期五)早上08：30時(shí)—11：00時(shí)，下午13:30時(shí)—17:00時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓行政辦公室，僅接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話：0871-68191197。

（二）報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)

考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、

相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份；《西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，未按要求攜帶全證件者將不予以報(bào)名。本人因特殊情況無法前來報(bào)名者，可由他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接收代報(bào)。

05招聘方式、步驟及程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過“西山人才資源運(yùn)營”微信公眾號(hào)及馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心線下公示欄發(fā)布，任何因通過其他渠道獲得錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘方式

采取現(xiàn)場報(bào)名審核，面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（三）招聘步驟和程序

1.資格審查

報(bào)名現(xiàn)場直接對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生簽訂《誠信報(bào)考承諾書》，發(fā)放《同意報(bào)考通知單》，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

2.面試及實(shí)操

面試及實(shí)操時(shí)間：測試時(shí)間2026年4月14日，地點(diǎn)：馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓會(huì)議室，重點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測試時(shí)間不超過20分鐘，采取面試和實(shí)操的方式進(jìn)行。崗位能力測試總分為100分，評(píng)分維度包括：專業(yè)能力（40分）、溝通表達(dá)能力（20分）、應(yīng)變能力（20分）、儀表與職業(yè)態(tài)度（20分）。計(jì)分方式為：5名考官的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取剩余3名考官的平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

3.按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以崗位能力測試成績從高到低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例，以崗位能力測試成績從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。若出現(xiàn)同分并列影響錄用名額的情形，對(duì)同分人員現(xiàn)場進(jìn)行加試（加試方式為面試問答，每人不超過10分鐘），以加試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）考察

考察由西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采用查閱個(gè)人檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊要求的，立即取消其錄用資格;在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的，取消其錄用資格。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員在馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示5天無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn));

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（八）聘用審批

面試及實(shí)操、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局黨組備案。

06紀(jì)律要求

（一）從事面試及實(shí)操、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

（二）違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

07福利待遇

（一）聘用人員考核期

試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同終止條件等約定事項(xiàng)。勞動(dòng)合同兩年一簽，一式二份，編外工作人員、編外工作單位各執(zhí)一份。

（二）各類保險(xiǎn)繳納

聘用人員簽訂聘用合同后，中心將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以上人員“五險(xiǎn)”的繳納按照社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬

聘用人員工資待遇按照西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外工作人員管理有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇。

08其他事項(xiàng)

（一）聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

（二）聘用人員的休假安排，參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

（三）聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭議的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

（四）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本次實(shí)施方案內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1.西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2.西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員報(bào)名登記表.xlsx

昆明市西山區(qū)馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年4月7日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZZ7dKZuoPl7MaKJSlEf_aA

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