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2026云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊招聘2人公告

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現(xiàn)面向社會公開招聘2名執(zhí)法輔助工作人員,錄用后將派駐至云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊工作,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、基本要求

(一)報名應具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護黨的理論和路線、方針、政策,具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織分配、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

3.熟悉計算機和辦公軟件操作。

4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

5.持有殘疾人證。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。

2.因犯罪受過刑事處罰,或因涉嫌犯罪采取強制措施的。

3.在校期間受過院(系)級以上單位處分且尚在處的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得確定為錄用人選的情形。

二、招聘崗位

(一)執(zhí)法輔助崗1人

1.任職要求:大專及以上學歷,年齡20-35歲,男性,身高160cm以上,熟悉電腦操作,具備責任心,能吃苦耐勞,服從管理安排。

2.工作內容:協(xié)助完成值班值守、超限治理、案件查處、應急處置等相關工作。

3.工作地點:云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊。

(二)機關值班崗1人

1.任職要求:初中及以上學歷,年齡20-45歲,男性,身高160cm以上,熟悉電腦操作,口齒清晰,具備良好的溝通能力與一定的寫作能力,符合條件的持證城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人可應聘。

2.工作內容:

(1)負責接聽、處理各類交通運輸應急電話,及時上報相關信息。

(2)按時到崗、堅守崗位,做好值班記錄,負責相關信息的收集與匯總,及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。

(3)協(xié)助開展應急處置相關工作,完成領導交辦的其他任務。

3.工作地點:云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊應急指揮中心。

三、福利待遇

(一)月薪3600元,該金額包含個人及單位需繳納的“五險”部分,試用期為1個月。

(二)正式入職后為員工繳納“五險”。

(三)提供良好的工作環(huán)境與團隊氛圍。

(四)享有定期培訓學習機會,助力個人能力與職業(yè)素養(yǎng)。

(五)工作休息時間依照崗位排班情況執(zhí)行。

四、報名程序

1.報名時間:2026年5月12日至5月19日。

2.報名方式:統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名方式。應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料。昌盛人力不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。

3.報名材料及要求:應聘者按要求填寫應聘報名表(詳見附件),并將身份證正反面掃描件、學歷證書掃描件、個人近期1寸證件照、殘疾證照片整理打包,壓縮包以“崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱1761113533@qq.com,聯(lián)系人:段師,聯(lián)系電話:19987604771。

報名者提供的信息和資料必須真實可靠,若有虛假,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

(三)資格審查

報名結束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由昌盛人力負責組織對報名人員進行資格預審,符合招聘條件人員公司將立即組織面試。如報名者條件均不能達到面試要求的,昌盛人力將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

(四)面試

1.通過資格初審簡歷篩選人員由工作人員電話通知參加面試,面試時間和地點另行通知。

2.面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、溝通協(xié)調、語言表達、應急應變及實際業(yè)務操作等方面能力。

(五)考察

對擬錄用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。

(六)體檢

擬聘對象在規(guī)定時限內到州內縣級以上醫(yī)療機構完成常規(guī)入職體檢,費用自行承擔。體檢不合格者取消擬聘人選資格,空缺人選從參加面試人員中按總成績由高至低的辦法增補。

五、注意事項

(一)應聘者應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,不再另行通知。

(四)公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況等,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格。

附件:應聘報名表.xlsx

硯山縣昌盛人力資源服務有限公司

2026年5月12日

(責任編輯:小今)

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