按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳審核同意報(bào)云南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2026年昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)計(jì)劃面向社會公開招聘人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)建于2017年5月，是昆明理工大學(xué)為進(jìn)一步增強(qiáng)社會服務(wù)功能，充分利用大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源，為云南省提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源而成立的一所學(xué)校。2022年9月轉(zhuǎn)設(shè)為省屬公辦初級中學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)有25個(gè)教學(xué)班，學(xué)生人數(shù)1249人。教職工86人，均為專任教師，其中中高級教師67人，占比77.9%;碩士研究生學(xué)歷教師31人，占比36.1%;省市區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀及昆明市名班主任32人，占比超39%。學(xué)校已形成了教學(xué)名師把關(guān)，骨干教師主陣的學(xué)習(xí)型、研究型高水平教師隊(duì)伍，雄厚的師資力量為學(xué)校的發(fā)展提供有力保障。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

2026年昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)

四、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下(博士或具有中級職稱的原則上在43周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過53周歲)。年齡計(jì)算截止日期2026年4月1日。

五、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。對新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

六、報(bào)名程序及資格初審

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)人事處招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，按照崗位要求提交相關(guān)報(bào)名材料，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。

(二)時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年4月2日至4月9日;

資格初審時(shí)間：2026年4月2日至4月9日;

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年4月13至4月17日。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，在招聘系統(tǒng)上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證正反面;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證;

3.國(境)外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;

5.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

(四)資格初審

資格初審由昆明理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，應(yīng)聘人員可在招聘系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(五)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。因不準(zhǔn)確填寫專業(yè)名稱，導(dǎo)致資格復(fù)審時(shí)因?qū)I(yè)不符無法通過的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

(六)準(zhǔn)考證打印

本此招聘不收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)，通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2026年4月13日至4月17日登陸昆明理工大學(xué)招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn)打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

(七)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達(dá)到3:1的崗位，取消該招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于2026年4月10日在昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://kmlgfszx.kust.edu.cn/)進(jìn)行公布。

七、筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后2日內(nèi)，在報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)(電話：0871-65197531)申請查疑，逾期不再受理。

八、面試

(一)資格復(fù)審

達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前，由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格等情形而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://kmlgfszx.kust.edu.cn/)和昆明理工大學(xué)招聘系統(tǒng)，保持電話暢通。

(三)面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績和等額面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

九、綜合成績計(jì)算

(一)綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。

(二)筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。由昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)具體組織實(shí)施考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

十一、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。由昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)上面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十四、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

十五、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://kmlgfszx.kust.edu.cn/)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由昆明理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871-65197531;

(二)監(jiān)督電話：0871-65172783;

(三)招聘單位門戶網(wǎng)站：(https://kmlgfszx.kust.edu.cn/)。

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1.2026年昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

昆明理工大學(xué)附屬中學(xué)

2026年3月24日