昆明市紅云醫(yī)院成立于1988年，位于昆明市北郊龍泉路上莊，屬于非營(yíng)利性二級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積1414.07 ㎡，總建筑面積9088.29㎡。設(shè)有內(nèi)科、外科、口腔科、康復(fù)理療科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科等十余個(gè)科室及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康管理中心。醫(yī)院現(xiàn)有飛利浦16排螺旋CT、彩超、DDR-X機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、化學(xué)發(fā)光儀、動(dòng)態(tài)心電血壓檢測(cè)儀等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院努力為員工創(chuàng)造施展才華的空間和自我提升的機(jī)會(huì)。根據(jù)工作需要，昆明市紅云醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘6個(gè)崗位，合計(jì)招聘10人。具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等詳見(jiàn)《昆明市紅云醫(yī)院2026年招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件指應(yīng)聘人員已獲的最高學(xué)歷及所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

二、用工方式

本次招聘由昆明市紅云醫(yī)院依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合《昆明市紅云醫(yī)院2026年招聘崗位計(jì)劃表》內(nèi)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì);

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，紅云醫(yī)院在職職工(包含上級(jí)外派人員)的配偶、直系血親及其配偶不得報(bào)考;應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2026年4月15日起至2026年4月21日17:00止，逾期不再受理;

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)云南考試服務(wù)平臺(tái)(http://baoming.ynexam.com)查看公告和報(bào)名流程后點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理;應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合本人學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿等，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須同步填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳一寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件等相關(guān)報(bào)名材料，以便進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所填報(bào)、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，未按要求填報(bào)信息的視為不具備報(bào)考資格。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選;各招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不高于10:1且不低于2:1，若進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1，將相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘;

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)。在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)考信息不實(shí)、條件不符合等情形的，取消應(yīng)聘(錄用)資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)招聘考試

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式開(kāi)展，筆試內(nèi)容主要為綜合能力及崗位所需相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間為90分鐘，分值100分，占總成績(jī)40%;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn);

(2)實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1的，將相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘;

(3)筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谠颇峡荚嚪?wù)平臺(tái)公示，公示期3個(gè)工作日。

2.面試

(1)根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定面試人員名單。原則上，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不高于6:1且不低于2:1。若同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同，則可同時(shí)進(jìn)入面試。若面試人員放棄考試資格，則按缺額數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘;

(2)面試圍繞任職資格、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)展開(kāi)，旨在考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(3)面試分值100分，由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);

(4)考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄;

(5)面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行以短信或郵件通知。

3.考試成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求提交全部應(yīng)聘資料原件及復(fù)印件各1份，包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件等相關(guān)資料;

2.若出現(xiàn)復(fù)審資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。因資格復(fù)審不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位，按照本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(五)考察

考察著重了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。采取背景調(diào)查、資料審核、查詢(xún)違法犯罪記錄、查詢(xún)征信記錄等方式開(kāi)展考察，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否符合規(guī)定的崗位資格條件、是否符合招聘回避要求等進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位，按照本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到昆明市紅云醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。招聘計(jì)劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應(yīng)的體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)果異常者，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，可以要求體檢對(duì)象重新體檢;

2.體檢時(shí)，應(yīng)聘人員與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格;

3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，放棄體檢或體檢不合格等產(chǎn)生的崗位空缺，按照本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(七)公示與錄用

1.公示：根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、考察情況及體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在云南考試服務(wù)平臺(tái)和昆明市紅云醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄同步進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查清的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用;

2.錄用：擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與昆明市紅云醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，逾期不能簽訂者，取消其錄用資格;

3.順延遞補(bǔ)：公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，可按同一招聘崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)資格復(fù)審、考察、體檢等程序后進(jìn)行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

六、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘全過(guò)程應(yīng)保持短信、電話(huà)等通信暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄用等造成影響的，視為自動(dòng)放棄資格。請(qǐng)通過(guò)相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。未入圍招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再單獨(dú)通知。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合;

2.本醫(yī)院在招聘中不指定考試用書(shū)，也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，醫(yī)院將全程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已辦理入職手續(xù)的，依法解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系，并追究其法律責(zé)任;

4.本招聘信息解釋權(quán)歸昆明市紅云醫(yī)院所有;

5.招聘咨詢(xún)電話(huà)：15752996176 0871-65868016 。

七、監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)和醫(yī)院的監(jiān)督，在招聘各環(huán)節(jié)嚴(yán)格依照行業(yè)和醫(yī)院制度執(zhí)行，面試環(huán)節(jié)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，保證過(guò)程的透明、公正。

監(jiān)督渠道：醫(yī)院黨建工作部(群團(tuán)工作部、工會(huì)辦公室)

電 話(huà)：0871-65868005

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3.昆明市紅云醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬?gòu)臉I(yè)情況表

昆明市紅云醫(yī)院

2026年4月14日