發(fā)布:2026-03-28 10:08:46 關(guān)注:521次
浙江理工大學(xué)基因治療研究中心旨在研究開發(fā)基因治療藥物關(guān)鍵共性技術(shù),并推進(jìn)其產(chǎn)業(yè)化。依托本中心和杭州嘉因生物科技有限公司,重點(diǎn)關(guān)注病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達(dá)元件調(diào)控,小核酸類藥物研發(fā)。因研究發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員,熱忱歡迎海內(nèi)外青年學(xué)者加盟,共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學(xué)科、多層次、理論實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
一、團(tuán)隊(duì)介紹
宋春娟,美國愛荷華州立大學(xué)博士,師從Dr. Anumantha Kanthasamy,研究成果發(fā)表文章8篇,受邀撰寫書籍1章。其中一項(xiàng)研究課題成果收到國際神經(jīng)毒理大會的邀請做特邀專題報(bào)告,被授予最佳研究文章一等獎(jiǎng),被收入多本教科書。博士畢業(yè)后師從佛羅里達(dá)大學(xué)醫(yī)學(xué)院Dr. Michael Boulton和Dr. Mohan Raizada,開展博士后研究,成果在Auto phagy、Hypertension等領(lǐng)域頂尖雜志發(fā)表文章5篇,其中一篇受邀參與自噬體領(lǐng)域的指南性文章,受邀撰寫書籍章節(jié)一篇。出站后先后就職于AGTC、賓夕法尼亞大學(xué)基因治療中心和Exegenesis Bio。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,先后主導(dǎo)9個(gè)基因治療藥物的臨床前研發(fā),其中1個(gè)進(jìn)入FDA的IND申請準(zhǔn)備工作;作為項(xiàng)目毒理與藥理負(fù)責(zé)人參與4個(gè)基因治療藥物的臨床前研發(fā),其中1個(gè)進(jìn)入III期臨床,2個(gè)進(jìn)入II期臨床,1個(gè)進(jìn)入I期臨床;作為總監(jiān)和副總裁,全面管控6個(gè)項(xiàng)目。2025年受聘浙江理工大學(xué)基因治療中心產(chǎn)業(yè)教授,面向基因治療關(guān)鍵共性難題,開展病毒載體構(gòu)建和改造、基因表達(dá)元件調(diào)控研究,并將其推向產(chǎn)業(yè)化。本中心同時(shí)開展由
二、研究方向
1、基因治療藥物及其關(guān)鍵技術(shù)研究,包括病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達(dá)元件調(diào)控等。
2、小核酸類藥物(siRNA/ASO/AOC)項(xiàng)目研發(fā),包括核苷酸新型化學(xué)修飾、AOCLinker設(shè)計(jì)及配體偶聯(lián)(LigandBinding)核心技術(shù)突破;解決小核酸藥物穩(wěn)定性、毒性控制、靶向遞送、脫靶安全性等關(guān)鍵問題;推動小核酸藥物研發(fā)項(xiàng)目向臨床前轉(zhuǎn)化;優(yōu)化分子結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)降低體內(nèi)毒性或提升藥效的技術(shù)目標(biāo)。
三、招聘崗位
1.普通博士后
2.師資博士后
四、崗位要求
1.具有博士學(xué)位(獲得博士學(xué)位一般不超過3年),年齡在35周歲以下,能夠在我校流動站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年;
2.生物化學(xué)/分子生物學(xué)/病毒學(xué)/核酸生物學(xué)/藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達(dá)調(diào)控,具有藥物遞送系統(tǒng)或生物大分子藥物的研發(fā)經(jīng)歷;或具備神經(jīng)、遺傳性疾病等相關(guān)動物模型、類器官模型研究及動物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn);或具備小核酸藥物設(shè)計(jì)、生物可逆化學(xué)(如可裂解Linker)、生物偶聯(lián)化學(xué)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.出色的問題分析與細(xì)節(jié)把控能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門溝通能力,可規(guī)范撰寫技術(shù)文檔;
5.有制藥/生物公司經(jīng)驗(yàn),完整參與過小核酸項(xiàng)目從研發(fā)到PCC確定全流程者優(yōu)先;有體外/體內(nèi)功效驗(yàn)證案例,能證明化學(xué)設(shè)計(jì)顯著改善藥物穩(wěn)定性、靶向性等關(guān)鍵屬性者優(yōu)先;
6.身心健康、品學(xué)兼優(yōu),工作態(tài)度積極,對創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求,具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
五、福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費(fèi);
2.在站期間與專任教師享受同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等待遇;
3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,另有激勵(lì)津貼;合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持;
4.支持申報(bào)國家資助中國博士后研究人員計(jì)劃、中國博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目,在符合相關(guān)規(guī)定的情況下,支持申報(bào)職稱、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級人才等;
5.暢通師資博士后留校通道,打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺,符合條件的博士后出站后可優(yōu)先考慮留校任教,并給予50-80萬元引進(jìn)人才安家費(fèi)。
六、簡歷投遞
請有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱:(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院?!保ǜ郊?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料)。
七、聯(lián)系方式
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