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2026年聊城大學(xué)東昌學(xué)院教學(xué)/教輔/行政崗招聘公告

發(fā)布:2026-03-13 00:04:09  關(guān)注:2906次

聊城大學(xué)東昌學(xué)院地處人文薈萃、風(fēng)景秀麗的江北水城——山東省聊城市,始建于2002年,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置、山東省教育廳主管的全日制普通本科高等學(xué)校,先后獲評“山東省省級花園單位”“山東省古籍保護工作先進單位”“山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地”“山東省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級示范基地”“山東最佳社會聲譽高校”“山東省安全研究與科普基地”“山東最佳品牌影響力高校”等,入選山東省智慧教育示范校、應(yīng)用型本科高校建設(shè)單位。

學(xué)校下設(shè)12個教學(xué)單位,現(xiàn)有34個本科專業(yè)和13個??茖I(yè),專業(yè)設(shè)置以理工科為主,涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類。機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)獲批山東省一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學(xué)校秉持“崇德尚學(xué)求是致用”的校訓(xùn),堅持“地方性、應(yīng)用型、開放式”辦學(xué)定位,深化教育教學(xué)改革,落實立德樹人根本任務(wù),逐步建設(shè)成為特色鮮明、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的高水平應(yīng)用型本科高校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

具體招聘崗位數(shù)量及要求詳見《聊城大學(xué)東昌學(xué)院2026年教學(xué)/教輔/行政招聘崗位表》(附件1)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為,無犯罪記錄。

(二)愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正,具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力,具有團隊協(xié)作精神。

(三)身心健康,能勝任所聘崗位教學(xué)、科研、管理等工作,并符合高校教師規(guī)定的相關(guān)條件。

(四)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,同時具有本科學(xué)歷與學(xué)士學(xué)位。

(五)碩士研究生年齡在 30 周歲以下(1995 年 3 月 11日以后出生),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者,年齡可放寬到 35 周歲以下(1990 年 3 月 11 日以后出生)。博士研究生年齡在 45 周歲以下(1980 年 3 月 11 日以后出生)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2026年3月。

(六)符合報考崗位招聘要求(見附件1)。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報名、資格審查與繳費

(一)個人報名報名時間:2026年3月23日9:00時—3月27日17:00時通過聊城大學(xué)東昌學(xué)院招聘報名系統(tǒng)進行報名(網(wǎng)址:https://zp.lcudcc.edu.cn)。操作流程詳見聊城大學(xué)東昌學(xué)院招聘報名系統(tǒng)使用指南,應(yīng)聘人員按要求如實規(guī)范填寫相關(guān)信息,上傳本人一寸近期免冠正面照片,提交相關(guān)材料。

需提交的證件掃描件如下:

1.居民身份證(正反面)。

2.本科(含)及以上學(xué)歷學(xué)位證書,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,報名時須提供研究生階段成績單、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,并能夠在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消應(yīng)聘資格。海外留學(xué)人員應(yīng)聘,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績單原件及翻譯件,對暫未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,允許先報名考試,但應(yīng)簽訂《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書》(具體要求見附件2),并能夠于2026年8月31日前取得留服中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,否則取消應(yīng)聘資格。

3.對招聘專業(yè)有研究方向要求的,須提供由畢業(yè)院校所在院系出具的所學(xué)專業(yè)及研究方向證明(具體要求見附件3)。

4.要求是中共黨員的須提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在黨組織近期出具的中共黨員證明(具體要求見附件4)。

5.個人教科研成果、獲獎情況等資料掃描件;具有執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的,可提供相應(yīng)的證書掃描件。

6.在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察和體檢時提供。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審,請應(yīng)聘人員在初審結(jié)束后登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,確保填寫、提交的相關(guān)信息和材料真實、全面、準(zhǔn)確。凡存在信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、填報錯誤、提交材料不完整或不符合招聘條件,導(dǎo)致未通過資格初審的,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。通過資格初審的應(yīng)聘人員,須參加現(xiàn)場資格審查。若現(xiàn)場資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場資格審查的時間、地點及材料提交要求,將通過聊城大學(xué)東昌學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,如應(yīng)聘人員填寫、提交的信息資料存在弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動合同。

(三)網(wǎng)上繳費

通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員須登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(面試考務(wù)費按照每人70元收取),逾期未完成繳費的視為自動放棄本次應(yīng)聘資格。繳費時因個人信息填寫有誤影響報名考試的,相關(guān)責(zé)任自負。繳費時間另行通知。

四、考試方式與成績構(gòu)成

(一)考試方式考試方式為面試。教學(xué)崗、教輔崗面試均采取試講、答辯、專業(yè)能力測試(根據(jù)報考情況和崗位需要設(shè)置)相結(jié)合的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員基本職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)功底、業(yè)務(wù)能力和科研潛力等。教輔崗、報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例超過5:1的教學(xué)崗先組織專業(yè)能力測試,其他教學(xué)崗根據(jù)崗位需要確定是否先組織專業(yè)能力測試。行政崗面試采取先專業(yè)能力測試、后答辯的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員基本職業(yè)素養(yǎng)、崗位適配能力等。組織專業(yè)能力測試的崗位,按照專業(yè)能力測試成績從高分到低分以各崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進入試講與答辯(行政崗無試講,下同)環(huán)節(jié)的人選。未達到規(guī)定比例的、或未組織專業(yè)能力測試的崗位,按實有人數(shù)確定進入試講與答辯環(huán)節(jié)的人選。

(二)成績構(gòu)成專業(yè)能力測試成績、試講與答辯成績及面試總成績均實行百分制,計算到小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。專業(yè)能力測試滿分為100分,試講與答辯滿分為100分(其中試講占70分,答辯占30分)。教輔崗按專業(yè)能力測試成績占50%、試講與答辯成績占50%的比例折算面試總成績;組織專業(yè)能力測試的教學(xué)崗按專業(yè)能力測試成績占40%、試講與答辯成績占60%的比例折算面試總成績;未組織專業(yè)能力測試的教學(xué)崗以試講與答辯成績作為面試總成績;行政崗按專業(yè)能力測試成績占60%、答辯成績占40%的比例折算面試總成績。面試總成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試相關(guān)事宜另行通知,請關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

五、考察體檢

(一)考察按照招聘崗位,進入考察范圍人選從達到面試合格線的應(yīng)聘人員中,按照面試總成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位面試總成績相同的,若不影響聘用,則名次按并列確定;若影響聘用,教學(xué)崗以試講成績從高分到低分擇優(yōu)確定,教輔崗、行政崗以專業(yè)能力測試成績從高分到低分擇優(yōu)確定,若上述成績?nèi)韵嗤?,則通過加試確定擬考察人選??疾飙h(huán)節(jié)根據(jù)崗位條件要求采取函調(diào)、電話訪談、實地走訪、考察談話等多種方式進行,主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等進行考察,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

(二)體檢對考察合格人員,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。進入體檢范圍的應(yīng)聘人員須在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能檢查1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對自動放棄考察、體檢資格,或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,不予遞補。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,報學(xué)校研究審定后,在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對無異議或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,按學(xué)校規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。

七、福利待遇

(一)應(yīng)屆碩博畢業(yè)生年薪約10-16萬。

(二)博士畢業(yè)且專業(yè)能力達到我校引進青年博士A類標(biāo)準(zhǔn)者,入職后3年內(nèi)享受副教授同等薪酬待遇。

(三)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定繳納“五險二金”(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金和企業(yè)年金);享受雙休、寒暑假及國家法定節(jié)假日等帶薪休假。

(四)符合聊城市相關(guān)引進人才政策條件者,可享受聊城市提供的生活補貼和購房補貼。

(五)學(xué)校鼓勵并支持在職教師提升學(xué)歷、提升專業(yè)和國際化素養(yǎng)。

(六)學(xué)校建有人才公寓和教師公寓,入職后可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請入住。

八、其他事項

(一)同一批次招聘,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

(二)參加面試的應(yīng)聘人員還須參加心理健康測評,測評結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。

(三)未在規(guī)定時間、地點按要求參加現(xiàn)場資格審查、面試、心理健康測評、考察體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格,已繳費用不予退回。

(四)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格正式聘用,不合格的解除勞動合同。

(五)教學(xué)崗和教輔崗受聘人員入職后,須在一年內(nèi)取得高校教師資格證書。

(六)學(xué)校從未授權(quán)任何第三方機構(gòu)進行招聘或培訓(xùn)。從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料。請應(yīng)聘人員務(wù)必通過本公告指定的官方渠道報名,提高警惕,謹(jǐn)防虛假信息和詐騙行為。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:聊城大學(xué)東昌學(xué)院人事處楊老師,葛老師

聯(lián)系電話:0635--8520051,8520055

學(xué)校地址:山東省聊城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北外環(huán)路266號

附件:

附件【附件1:2026年教學(xué)、教輔、行政招聘崗位表.pdf

附件【附件2:國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書.docx

附件【附件3:所學(xué)專業(yè)及研究方向證明.docx

附件【附件4:中共黨員證明.docx

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