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聊城大學東昌學院地處人文薈萃、風景秀麗的江北水城——山東省聊城市，始建于2002年，是經(jīng)教育部批準設置、山東省教育廳主管的全日制普通本科高等學校，先后獲評“山東省省級花園單位”“山東省古籍保護工作先進單位”“山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地”“山東省家庭服務職業(yè)培訓省級示范基地”“山東最佳社會聲譽高校”“山東省安全研究與科普基地”“山東最佳品牌影響力高校”等，入選山東省智慧教育示范校、應用型本科高校建設單位。

學校下設12個教學單位，現(xiàn)有34個本科專業(yè)和13個?？茖I(yè)，專業(yè)設置以理工科為主，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、教育學、藝術學等八大學科門類。機械設計制造及其自動化專業(yè)獲批山東省一流本科專業(yè)建設點。

學校秉持“崇德尚學求是致用”的校訓，堅持“地方性、應用型、開放式”辦學定位，深化教育教學改革，落實立德樹人根本任務，逐步建設成為特色鮮明、服務區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的高水平應用型本科高校。為建設一支高素質的人才隊伍，根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

具體崗位、要求等詳見《聊城大學東昌學院2026年高層次人才、青年博士需求一覽表》（見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，無違法違紀行為，無犯罪記錄。

2.愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，學風正派，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神。

3.身心健康，能勝任所聘崗位教學、科研、管理等工作，并符合高校教師規(guī)定的相關條件。

4.研究方向符合我校學科專業(yè)發(fā)展需要。

5.取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（二）崗位條件

1.高層次人才

（1）具有博士研究生學歷學位和高級專業(yè)技術職稱。

（2）年齡在50周歲以下（1975年3月11日以后出生）。

（3）符合學校高層次人才引進條件。

2.青年博士

（1）具有博士研究生學歷學位。

（2）年齡在40周歲以下（1985年3月11日以后出生）。

（3）符合具體招聘崗位資格條件與要求。

（三）學術條件

1.高層次人才根據(jù)學術能力、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，分為四個層級。

2.青年博士根據(jù)學術能力、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，分為兩類?/p>

三、待遇

具體認定標準及待遇，請聯(lián)系學校人事處咨詢；符合我校引進青年博士A類標準者，入職后3年內享受副教授同等薪酬待遇；符合聊城市相關引進人才政策條件者，可享受聊城市提供的生活補貼和購房補貼等相關政策待遇。

四、應聘方式

高層次人才、青年博士為長期招聘。應聘人員在學校人事處網(wǎng)站下載《聊城大學東昌學院高層次人才/青年博士信息登記表》，并將此表、相關證件、個人教科研成果及獲獎情況等資料掃描件合并為一個壓縮文件，以“姓名+崗位”命名后發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。需提交的證件掃描件如下：

1.居民身份證正、反面。

2.本科（含）及以上學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提供研究生階段成績單、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學籍在線驗證報告，海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和成績單翻譯件。

3.具有執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務證書的，可提供相應的證書掃描件。

學校按照相關程序對應聘人員進行資格審查、面試、考察體檢、研究公示、聘用等。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格的解除勞動合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：聊城大學東昌學院人事處楊老師，葛老師

聯(lián)系電話：0635--8520051，8520055

學校地址：山東省聊城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北外環(huán)路266號

【附件：聊城大學東昌學院2026年高層次人才、青年博士需求一覽表.pdf】

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。